刚刚未命名
13 浏览天际线招聘
9 浏览ktv夜场文化
9 浏览天际线KTV工作环境
9 浏览天际线KTV工作环境
8 浏览天际线招聘
本文目录
(一)面试形式及考题极具特色
1.组织形式灵活、新颖。税务局系统率先从2018年开始采用结构化小组,这一形式考查难度较大,除基本的答题外,加入考生间的互相点评和回应,测查要素更全面,考官对考生间的优劣判断更直观。
2.题干组成灵活。题干可能是一幅漫画,也可能是一段微材料,材料可能是流程介绍也可能是人物对话。题干长短不一,长的有8-10行,对考生的审题能力要求较高。
3.身份设定灵活。从过往几年的题型来看,税务面试题的身份设定不拘泥于政府机关,还会出现“学生”“银行职员”等身份,需要考生灵活的根据不同身份要求进行作答。
4.设问灵活。各种题型皆有不同问法,如综合分析可能会问“选择其中两项并说明理由”“选择两个要素谈如何做”等,计划组织可能会问“你认为应把握什么关键环节”“提出两个活动,就其中一个展开实施”“如何准备”等。
(二)命题取材颇具时代性新颖性
1.税务命题取材颇具时代性,紧紧围绕党和国家在新时代的重大方针政策和国家社会主义核心价值观以及新时代发展主题来命题。
2.税务命题取材颇具新颖性,聚焦年度时事热点,紧密结合最新社会热点话题进行命题,如疫情防控、企业复工复产、防汛工作等。
这些都要求考生具备较强的理论素养,具有丰富的知识底蕴,唯有此才能深悟命题意图,做到游刃有余。
(三)部分题目涉及税务背景
1.分布于不同能力测查要素中进行考查。如:综合分析能力、解决问题能力、计划组织能力都有考查。
2.考查比重明显上升。如:2021年考查的15道题中就涉及到6道税务专业素养考查。
3.考查方向涉及广泛。包含税务精神、税务政策、税务活动组织、税务工作实务以及税务基层服务等。
(四)题目难度逐年增加
纵观近几年税务系统的面试命题,国家税务局的面试题目难度在不断增加。具体来说:
1.以漫画题为代表的联想分析能力的考查比重大幅下降,以开放多选式题目为代表的综合分析能力比重大幅增加。且命题内容涉及广泛,涉及社会主义核心价值观、税务理论及工作实务、文化建设、社会治理、干部队伍建设等领域,突出对考生政治文化素养、逻辑思维能力、论证能力的考查。
2.开始出现创新题型。此类题型没有固定的思维定式,完全依靠考生临场的思维能力、语言组织能力,更侧重于考生综合素质的考查,反套路倾向十分明显。
1、候考区组织电子抽签,通过电脑系统随机组合的形式确定面试组别和面试顺序。不同于结构化面试考生单独进场的形式,结构化小组面试是一组考生同时进入考场,通常情况下每组考生是3人。
2、不同于结构化面试入场听题(看题)的形式,结构化小组面试在入场前15分钟进入备考区阅读材料并思考题目。候考区准备有草稿纸和笔,备考结束进入考场时草稿纸可以带进考场,但是考试结束后草稿纸不能带离考场。
扩展资料
面试现场,面试考官、考生和相关面试工作人员应将手机等禁止使用和携带的设备交由指定的工作人员统一保管。面试室应当配备录像或录音设备,对面试过程全程记录。
按照程序,主考官和面试监督员应对本面试室所有考官履行职责和执行考试纪律情况进行监督,并在评分表上签字确认。面试监督员未到面试现场的,不得进行面试。未经监督员签字认可的,面试成绩无效。
面试官也并非所有人都能担任。根据要求,省级以上公务员主管部门应当对面试考官参加培训情况、面试场次数量和行为表现以及廉洁自律情况等建档登记;对履职情况进行定期评估。评估结果不合格的,不得继续担任面试考官。面试考官、面试工作人员和面试命题人员凡与面试考生有利害关系、亲属关系等,应当回避。
参考资料来源:信用中国-国考面试将扎堆举行随意放弃或记入诚信档案
采取现场面试方式进行。
以吉林省税务局2020年度考试为例,面试将采取现场面试方式进行,面试时间为2020年7月28日-7月31日,面试每天上午9:00开始,请考生在上午8:30之前,携带本人身份证和公共科目笔试准考证,进入候考室封闭管理。不按规定时间进入候考室的考生,取消考试资格。
参加面试人数与录用计划数比例达到3:1的,面试后按综合成绩从高到低的顺序1:1确定体检和考察人选;比例低于3:1的,考生面试成绩应达到60分方可进入体检和考察。采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。
扩展资料:
国税部门面试的相关要求规定:
1、考生综合成绩相同的,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检及考察人选;公共科目笔试成绩仍然相同的,按照行政职业能力测验成绩从高到低的顺序确定参加体检及考察人选。
2、面试结束后,招录机关通过网络填报考生面试成绩。考生可在两天后登录“国家公务员局中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员专题网站”查询本人面试成绩。
参考资料来源:国家税务总局-国家税务总局吉林省税务局2020年度考试录用公务员面试等有关事项公告
东方魅力休闲娱乐场需要怎样的人才在夜场里面,人们能够更好的放松自己。我们注意到,夜场这种大型服务行业,对工作人员的需求量特别大。夜场需要招聘大量的工作人员,作为服务行业,对招聘人员的要...
杭州夜总会招聘东方魅力女性职场社交礼仪主要是说职场女性在公共场合或者私人聚会,只要与人进行交往,你的着装打扮,言谈举止等外在形象礼仪就会出现在他人的眼里,并留下深刻的印象,所以在社交场...
求职者的形象给面试官的好坏,关系到能否顺利踏入社会,找到一份合适满意的工作。为此,毕业生在面试前对个人形象进行设计是必要的。但是,并非所有的“包装”都能奏效,有时还会适得其反,那么,在...
男士在职场上一般都是使用公文包,但是公文包的使用也是有讲究的,以下是为一些公文包的使用礼仪。 公文包是男人的隐形名片,是一个男人品位的象征。一款合适的公文包,必须...
本文目录 新员工入职工作感受与收获...
唱歌是现代人放松自我很重要的一种方式,而KTV则是人们唱歌非常好的选择,杭州东方魅力KTV的数量也是非常多的。在对各个KTV了解时候,杭州东方魅力KTV招聘也成为人们非常关注的一部分,...